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实际上比竞品公司高出了60％。”
何婷波低声解释道。
“……”
陈河宇哑然，苦笑一声，摇了摇
，拿起桌子的签字笔，直接在文档上修改。
“普通工程师：月薪20000起；
资
工程师：月薪36000起；
主管工程师：月薪50000起；
资主管工程师：月薪60000起；
总工程师（对标sc设计工程师）：月薪80000起；
资总工程师（对标高级sc设计工程师）：月薪90000起；
首席科学家（对标首席半导体工程师）：月薪120000起；”
“保证底层工程师的收
，高层的研究员，要用
权、专利分红捆绑他们的利益。”
陈河宇叮嘱道。
“是，老板。”
何婷波暗暗乍舌，这么一改，研发中心的
工成本直接翻倍！
“生效
期向前覆盖，最近是高校毕业季，要给年轻信心，让他们安心留在国内发展。
其他方面，医疗保险、休假制度、养老金计划、季度奖金、房补、车补福利，全部要跟上。
告诉事部，总体福利要超越英特、mvd、镐通20％以上的水平。”
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